RISORSE UMANE

Puntare sulle persone, sul loro sviluppo e sulla loro formazione è una delle chiavi per migliorare le performance aziendali. Inoltre, la resposabilizzazione dei vostri collaboratori permetterà a voi imprenditori di concentrarvi sulle azioni future dell’azienda lasciando a loro la gestione del presente.

Come Business to Human Community interveniamo per innovare il metodo di lavoro e l’approccio della vostra azienda e favorire l’acquisizione di modelli di comportamento che valorizzino le competenze del vostro team e favoriscano un cambiamento permanente nel loro modo di operare.

Facciamo in modo che i processi di cambiamento abbiano un impatto profondo nel vostro modo di operare. Il nostro intervento consiste soprattutto in attività formative specifiche di natura teorica, esperienziale e operativa.

Disponiamo di strumenti certificati per valutare tratti caratteriali, talenti, motivazioni e comportamenti, dei vostri collaboratori, al fine di:

• Fare Selezione del personale
  – Fornendo consigli predittivi sullo stile del candidato indicando la tipologia di idoneità alle funzioni lavorative in termini di Soft skills
  – Consentendo di minimizzare il rischio delle assunzioni verificando il matching con le caratteristiche che funzionano meglio nella vostra azienda
• Prevenire e gestire situazioni di conflitto
  – Fornendo rapporti di collaborazione tra due persone o fra membri di un team
• Gestire le Prestazioni
  – Fornendo dati per creare team efficaci
  – Consentendo di fare piani di sviluppo del personale.
• Fare piani di formazione mirati
  – Fornendo i dati per comprendere le esigenze di formative di un gruppo di persone

La formazione del personale è un punto centrale per avviare processi di cambiamento e di innovazione: contattateci, offriamo servizi su misura.